【10/2更新】郡山ケアハートガーデン グループホーム あさかの郷の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 270,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、グループホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、入居者様がその方らしく安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の運営を担います。

・施設運営に関する管理、調整
・スタッフの育成、指導、チームマネジメント
・勤務体制や労務面の管理
・ケアの質向上に向けた取り組み
・事故や感染症などのリスク管理
・入居者様やご家族様からの相談対応
・契約に関する業務
・ご家族様、地域、関係機関との連携
・施設運営に関わる収支管理や業務改善

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

日々の暮らしを大切にするグループホームだからこそ、現場スタッフと密に連携しながら、一人ひとりに合わせたケアを支えます。

入居者様の様子やご希望を把握し、スタッフと共有しながら、より良いサービスにつなげていく役割です。現場の声を運営に反映し、安心して過ごせる生活環境を整えていきます。

◆ チームをまとめる管理者として

スタッフ同士が協力し、同じ方向を向いてケアに取り組めるよう、日々のコミュニケーションや業務調整を行います。

・スタッフからの相談対応
・ケア内容や業務の確認
・施設内の情報共有
・人材育成と働きやすい職場づくり
・課題の把握と改善に向けた働きかけ

管理者として施設全体を見渡しながら、入居者様、ご家族様、スタッフをつなぐ存在として活躍できます。

◆ 日勤専従で運営に集中

日勤専従の管理者として、施設運営やスタッフとの連携、入居者様・ご家族様への対応など、管理業務を中心に取り組みます。

現場との距離が近く、日々の変化を感じながら施設づくりに携われる仕事です。ケアの質を高め、地域に根差したグループホームを一緒につくっていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設リーダー必須
防火管理者・管理者研修、ケアマネ歓迎

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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