【10/3更新】伊丹市南野 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,600 〜 253,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
209,600円〜242,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・処遇改善加算手当：11,000円
・ケース手当：請求1件につき300円
・家賃補助：35,500円
・家族手当
・チャレンジ給
・年末年始業務手当
・事業所責務手当等

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	45分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業所や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の暮らしの変化に応じたケアマネジメント

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支える役割です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

利用者様の状況や支援内容を適切に把握し、関係するサービス事業所と情報を共有しながら支援を進めます。

・利用者様の生活状況や課題の確認
・支援内容の見直しやサービス調整
・関係機関との連絡・情報共有
・ケアマネジメントに関する記録作成

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えることができます。

相談援助や調整業務を通じて、利用者様とご家族に寄り添う仕事に取り組みたい方に向いています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・資格取得支援制度：法人指定の研修受講により基本給に加算あり。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：伊丹市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：事業所または事業団が主催する各種研修、会議や外部研修への参加等。法人指定の研修受講により基本給に加算あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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