【10/7更新】介護老人保健施設 ライフ2のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,500 〜 250,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,500円〜222,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・資格手当：23,000円
・処遇改善手当：5,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:40〜17:40	60分	募集					定休

日勤 8:40〜17:40 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従でじっくり向き合う！介護老人保健施設のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの利用調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・関係職種との情報共有や連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録・管理業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様がその人らしく過ごせるよう、日々の様子やご希望を丁寧に確認しながら支援します。ご本人やご家族様の思いをくみ取り、必要なサービスにつなげていく役割です。

◆ 多職種と連携した支援

介護職員や看護職員など、施設内の関係職種と連携しながら、入居者様の状況に合わせたケアを考えます。情報を共有し、より良い支援につなげていくことが大切です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して働きたい方に適した勤務形態です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：池田・松川・穂高

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

社会福祉法人 幸充が運営する北安曇郡の介護老人保健施設 ライフ2で、新たなチャレンジを始めませんか。 未経験者歓迎、やる気を持って学びたい方に開かれた職場です。 実務経験がなくても、充実した研修とサポート体制があなたの成長を後押しします。 働きながら昇給し、頑張りは年2回の賞与で還元されます。 北アルプスの槍・穂高連峰を望む素晴らしい環境で、ご利用者様とそのご家族に寄り添うケアマネジャーの大切な役割を担っていただけませんか。 あなたのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、土日休みの勤務体系です。介護業界で働きながら、予定が立てやすい週末を保証します。仕事とプライベートの両立が求める方にぴったりです。

最終更新：2024/06/16

介護老人保健施設 ライフ2の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

特定業務対応力 33%

その他 67%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問