グループホーム くらしのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,500 〜 255,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,500円〜222,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・資格手当：23,000円
・処遇改善手当：5,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
1.5～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント
・日々の暮らしやご希望を大切にした支援
・関係職種と連携しながら、安心できる生活をサポート

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・グループホームで入居者様と身近に関わる環境
・これまでのケアマネジャー経験や知識を活かせるお仕事

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務の経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上卒業

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：穂高・池田町・松川村

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

グループホーム くらしで、認知症の方々の支えになるケアマネジャーとして活躍しませんか。 私たちは長野県松川村にあるアットホームな施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけています。 あなたの資格を活かし、新たな挑戦をしたい方、ここで待っています。 年間休日は117日で、仕事とプライベートのバランスも大切にできますよ。 未経験の方も歓迎ですので、ぜひ私たちと一緒に、温もり溢れるケアを提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

手厚い賞与が魅力の介護職求人です。年に2回のボーナスで、あなたの頑張りをしっかり評価します。介護の仕事に情熱を持って取り組む方、私たちと一緒に働きませんか？

最終更新：2024/06/18

グループホーム くらしの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

特定業務対応力 33%

その他 67%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問