【11/12更新】特定非営利活動法人ほっとあいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,640 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,640円〜218,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：5,000円
・車両手当：2,000円

【昇給】
500～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問介護を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを利用する利用者様の生活状況やご希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・必要に応じた支援内容の検討

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、適切な介護サービスにつなげていきます。ご家族や訪問介護スタッフ、各関係機関と連携し、継続的な支援を行う役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。利用者様の在宅生活を支える、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：66歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：キャリアアップ（社内教育等）を支援します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問