【10/20更新】城北介護センター保木間のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 258,000 〜 378,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：20,000円
・処遇改善手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスに関わるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・訪問介護サービスに関する関係者との連携
・サービス内容の調整や見直し
・利用者様の在宅生活を支える相談対応

◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに向き合える働き方です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の希望を大切にできる方
・在宅介護を支える仕事に携わりたい方
・関係者と連携しながら業務を進められる方
・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問