【11/13更新】特別養護老人ホーム しそうの杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 304,000 〜 342,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・子育て支援手当
・年末年始出勤手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活への希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様の意向を確認
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様の状態や生活状況の把握
・介護サービスに関する相談対応
・関係職種との連携、情報共有

◆ 日勤専従で働くスタイル

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。ケアマネジャーとして、入居者様の暮らしに継続的に寄り添いながら、より良いケアの実現を目指せます。

◆ 多職種と連携して支えるケア

介護職員をはじめとする施設内の関係職種と連携し、入居者様の状態や希望に応じた支援を検討します。チームで情報を共有しながら、安心した生活を支える役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員、生活相談員、介護職員等、福祉関連の経歴を考慮
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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