現場をまとめる責任に、きちんと応える職場です
- 【管理職としての役割が明確】居宅介護支援事業所の運営や従業者の管理、調整までを担う施設長ポジションです。
- 【ケアマネ経験を土台に広がる仕事】要介護認定に関する調査やケアプラン作成、関係機関との連携など、専門性を活かせます。
- 【働き方に無理が出にくい日勤帯】生活リズムを整えながら、現場全体を見る立場として落ち着いて業務に向き合えます。
- 【チーム連携で支える運営】社内外の事業所と情報をつなぎ、地域連携を進めながら支援の質を整えていく仕事です。
主任介護支援専門員の視点が、事業所の軸になる
トータルケアサービス蒲田事業所では、主任介護支援専門員の資格を持つ方を施設長として迎え、事業所全体の運営と支援の質を支えていきます。居宅介護支援は、利用の申込み調整からケアプラン作成、関連機関との連絡、従業者の把握まで、ひとつの判断がその後の支援の流れを左右する仕事です。だからこそ、現場を見渡せる立場の存在が重要になります。経験の有無よりも、これまで培ってきた視点や調整力をどう活かすかが評価につながる環境です。
管理するだけで終わらない、支援の手応えを実感できる
施設長としての役割は、業務を回すことだけではありません。ご利用者様の状態や生活環境を踏まえたケアプランの方向性を考え、関係する事業所と連携しながら、支援が滞らない流れをつくっていくことも大切です。スタッフの動きや地域とのつながりを整理しながら、事業所の土台を整えていく役割に、管理職としての手応えがあります。
安心して任される働きやすさも整っています
- 日勤中心で、生活のリズムを保ちやすい勤務体制
- 賞与や昇給、役職手当など、責任に応じた待遇を用意
- 住宅手当や資格手当など、日々の安定を支える制度あり
- 完全週休二日制で、年末年始や各種休暇も確保
- 東京都大田区北糀谷の事業所で、地域に根ざした支援に携われる
