【11/10更新】小規模多機能ホーム えみなエルムの家の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 221,350 〜 264,210 円

■その他 資格給～資格により3年間は自動昇給、勤続給～毎年昇給　役割給～評価による

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,915円〜172,135円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・特別手当：13,600円
・年末年始勤務手当：3,000円/日（12/31～1/3）
・処遇改善手当：18,165円
・固定残業手当：4,800～5,500円（月4時間分/超過時別途支給）
・時間外手当：1日10分以上は別途全額支給
・通勤手当：車通勤、距離により規定あり

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

1. 年収267万円
【モデル】未経験 入社1年目
【給与の内訳】
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【備考】
◇予想年収◇
2,779,415～3,081,650円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	15:30〜翌9:30	120分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 調理

通所・訪問・泊まりを通じて利用者様の暮らしに寄り添う介護職です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・通所サービスでの介護業務
・訪問サービスでの生活支援、身体介護
・泊まりサービスでの見守り、介助
・利用者様とのコミュニケーション
・日常生活に関わる身の回りのサポート

一つのサービスに限らず、利用者様の状況やご希望に合わせて、通所・訪問・泊まりを組み合わせた支援に携わります。

◆ 働き方について

シフト制の勤務です。

利用者様一人ひとりの生活リズムや状態を大切にしながら、スタッフ同士で連携して業務を進めます。顔なじみの関係を築きやすく、継続的なケアに取り組める環境です。

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい

住み慣れた地域での暮らしを続けたい利用者様を、身近な存在として支えられるお仕事です。

通所での様子だけでなく、ご自宅での生活や泊まりの時間にも関わるため、利用者様の変化や想いに気づきやすく、よりその人らしい支援を考えられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：無資格者は　弊社の初任者研修講座を受講すると、テキスト代を除いた半額を補助します。実質26,000円程度の負担。
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：千歳市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新人職員は社内研修実施。 義務研修は 市内事業所との連携、社内独自に実施。それ以外は月1回全体会にて必ず研修時間確保。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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