該当件数：15求人（1-15件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 訪問介護 | 180,500円
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180,500円
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1,140円
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1,140円
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| 訪問リハビリ | 195,120円
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195,120円
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1,115円
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1,115円
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| デイサービス | 201,667円
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213,000円
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1,131円
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1,131円
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| デイケア | 208,000円
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208,000円
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1,200円
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1,200円
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| 小規模多機能型居宅介護 | 179,000円
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179,000円
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-
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-
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| ショートステイ | 181,720円
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181,720円
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-
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-
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| ケアハウス | 177,050円
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177,050円
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-
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-
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| 特別養護老人ホーム | 198,240円
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187,000円
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-
|
-
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| 介護老人保健施設 | 209,100円
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209,100円
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1,180円
|
1,180円
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| グループホーム | 197,000円
|
197,000円
|
1,008円
|
1,008円
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| 市区町村 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 千歳市 | 186,259円
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184,000円
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1,047円
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1,010円
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| 室蘭市 | 197,040円
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192,300円
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1,064円
|
1,010円
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| 有珠郡 | 199,072円
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206,000円
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1,093円
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1,101円
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| 有珠郡壮瞥町 | 194,312円
|
200,750円
|
1,093円
|
1,101円
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| 札幌市 | 194,858円
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190,460円
|
1,087円
|
1,038円
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| 登別市 | 183,591円
|
185,200円
|
1,054円
|
1,013円
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| 白老郡 | 175,576円
|
169,300円
|
1,071円
|
1,025円
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| 白老郡白老町 | 175,576円
|
169,300円
|
1,071円
|
1,025円
|
| 虻田郡 | 194,647円
|
204,610円
|
1,062円
|
1,010円
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| 虻田郡喜茂別町 | 197,164円
|
201,250円
|
-
|
-
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| 虻田郡洞爺湖町 | 200,395円
|
208,000円
|
1,103円
|
1,111円
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| 虻田郡留寿都村 | 196,445円
|
201,250円
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みんジョブを利用していかがでしたか？
非常に円滑な面接プロセスとコミュニケーションに感謝し、面接日に確認した印象も大変良好でした。私たちの状況に対する配慮を感じ、働きやすい環境であると強く感じました。学ぶ事項は多いですが、全力で取り組む意志があります。
みんジョブを利用していかがでしたか？
本サイトの一番魅力的な点は、求人情報の共有やスカウト機能が可能な点です。自分で仕事を探せることと、ハローワーク風の感じが利用者にとって使いやすさを提供します。
北海道西部の美麗な伊達市は人口約34,863人で、「高齢者安心生活まちづくり」のモデル地と言われています。旧伊達市地域の温暖な気候と旧大滝村地域の豪雪地帯、それぞれが独特な魅力を提供しています。JR北海道の室蘭本線や道南バスによるアクセスが良く、良質な商業施設もあります。支笏洞爺国立公園や有珠山のような観光地や温泉、スポーツ施設、文化財も多いです。発展した介護施設も準備されていて、安心な生活が送れます。
一方、「介護職・ヘルパー」は未経験でも可能な仕事で、「生活援助」や「身体介護」等を担当します。学歴や年齢制限がなく、段階的に資格を取得してキャリアアップも可能です。働き方が柔軟で、給与も増加傾向にあります。
近隣エリアと比べると、伊達市の求人倍率は1番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
伊達市において介護職は、将来性が非常に高い仕事と言えます。伊達市の高齢化率は2025年時点で41％に達しており、地域を支える人材が強く求められています。この高い数値は、介護サービスが地域の生活基盤として不可欠であることを示しています。
高齢化の傾向は今後も変わらず、2050年に向けて上昇が続く推計が出ています。具体的には2050年には52％まで高まると見込まれるため、長期的なニーズの拡大は避けられません。社会構造の変化に伴い、介護の支え手はますます必要とされていきます。
伊達市では高齢者人口の多さを背景に、介護・福祉分野の仕事は長期的に必要です。人口推計からも、地域の暮らしを支える仕事として、今後も安定した活躍の場が広がると言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
伊達市の介護職は需要が非常に強く、高齢化に伴い仕事を選びやすい状況と言えます。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、北海道の介護職の有効求人倍率は8.1倍となりました。これは全産業の1.02倍や福祉分野の6.44倍と比べても際立って高い水準です。
求人が途切れにくい状態で、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢があります。正職員8.26倍・常勤（正職員以外）11倍・非常勤7.34倍と、どの雇用形態でも採用意欲は活発です。
伊達市は西胆振の中でも求人が集まりやすい地域です。当サイト掲載数は28件で、西胆振内第2位です。このエリアの平均は約20件前後で、伊達市は平均を上回っています。
まずは伊達市内で条件を整理して探し、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げると選択肢が増えます。特にこだわり条件がある場合は、近隣エリアも含めて比較検討すると、希望に合う職場が見つかりやすくなります。
出典：みんジョブ（西胆振の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
伊達市の魅力はそれだけではありません。求職者が安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が整えられています。
国が実施する支援制度に加え、北海道や伊達市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて9種類と豊富な支援制度があり、介護職の方に対して手厚いサポートがあると言えます。
伊達市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護従事者確保総合推進事業（キャリアパス支援研修事業・実務者研修等支援事業） | 介護職員、介護職希望者 | 研修受講費用の一部補助 | 北海道内の介護サービス事業所等に勤務または就業予定で、指定研修を受講した場合に補助。詳細は年度ごとに異なる。 |
| 介護従事者確保総合推進事業（介護助手普及促進事業） | 介護助手希望者、未経験者 | 説明会・ジョブマッチング、OFF-JT研修、OJT研修の実施 | 直接介助以外の補助業務を担う人材に対し、説明会や研修を実施。北海道内での就業を希望する者が対象。 |
| 介護従事者確保総合推進事業（外国人留学生生活支援事業） | 介護福祉士養成施設等に在籍する外国人留学生 | 生活支援（内容は年度ごとに異なる） | 北海道内の介護福祉士養成施設等に在籍し、介護分野での就業を目指す外国人留学生が対象。 |
| 医療・介護人材キャリアアップ支援事業 | 伊達市内の医療・介護分野で働く職員（現職者） | 資格取得・研修費用 最大50万円（1人あたり） | 伊達市内の法人等が直接雇用する職員が対象。資格取得や研修にかかる費用の一部を補助。申請は事業所経由で行う必要あり。 |
| 医療・福祉分野の奨学金返還支援事業 | 伊達市内で介護福祉士等として就業する人（新卒・既卒問わず） | 奨学金返還費用を5年間補助（上限額は年度ごとに異なる） | 申請時点で伊達市に住民登録があり、引き続き市内に居住すること。市税等の滞納がないこと。伊達市内で介護福祉士等として就業していること。 |
| 介護職員初任者研修及び実務者研修受講費補助 | 介護職希望者・未経験・異業種からの転職者 | 初任者研修・実務者研修の受講に要した経費の一部 | 市内の介護事業所又は施設において介護の業務に従事する職員の確保と定着を目的としており、受講後に市内介護事業所等で就労することが条件 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、北海道「介護従事者確保総合推進事業（キャリアパス支援研修事業・実務者研修等支援事業）」「介護従事者確保総合推進事業（介護助手普及促進事業）」「介護従事者確保総合推進事業（外国人留学生生活支援事業）」、伊達市「医療・介護人材キャリアアップ支援事業」「医療・福祉分野の奨学金返還支援事業」「介護職員初任者研修及び実務者研修受講費補助」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から伊達市における介護職の就業環境について整理すると、高齢化の進展による確実な需要拡大が見込まれ、希望条件の比較検討が可能な一定の選択肢があり、就労定着を後押しする支援制度があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【無資格・未経験OKの求人数】
伊達市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は4件、 未経験可 の求人は14件です。
【詳細説明】
伊達市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
伊達市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 8件、 50代が活躍 されている求人は 8件、 60代が活躍 されている求人は 4件です。
【詳細説明】
伊達市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
伊達市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は1件、 年間休日120日以上 の求人数は1件です。
【詳細説明】
伊達市の介護職・ヘルパー求人では、 土日休み や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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