【10/22更新】医療法人 厚生会 小原病院の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 243,960 〜 306,590 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
207,960円〜267,590円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：6,000円
・扶養手当：配偶者：16,000円 配偶者除く2人まで：6,000円 3人目以降：3,000円
・住宅手当：院内規定による 10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

患者様の回復と日常生活を支える作業療法士として、専門性を活かせる仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院における作業療法士業務を担当していただきます。

・患者様の心身の状態や生活背景を踏まえたリハビリテーション
・日常生活動作の維持・向上を目指した支援
・一人ひとりの状態に合わせた作業療法の実施
・回復に向けた経過の確認と必要な支援の検討
・医療スタッフと連携したチームでのリハビリテーション

患者様がその人らしい生活を取り戻せるよう、身体機能だけでなく日常生活全体を見据えてサポートします。

◆ 記録・連携について

・患者様の状態やリハビリテーションの経過を確認
・必要な情報をスタッフ間で共有
・チームで連携しながら、より良い支援を検討

一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら患者様の回復を支えていく仕事です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態
・病院で幅広い患者様のリハビリテーションに携われる環境
・作業療法士としての専門性を活かし、医療チームの一員として働ける仕事

患者様に寄り添いながら、回復の過程を支える作業療法士を募集しています。

業務の変更範囲：変更の範囲：法人の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：厚生年金基金
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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