【11/11更新】指定訪問看護事業所 柿の里 訪問看護ステーションの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 277,400 〜 374,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
207,000円〜304,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当
・訪問手当：50,000円
・ベースアップ評価手当：2,000円
・扶養手当：配偶者5,000円/月、子1人4,000円/月
・住宅手当：上限30,000円/月
・待機手当：5,000円
・出動手当：2,000円〜3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給207,000～304,000円（経験等を考慮して決定）、訪問手当50,000円、処遇改善手当18,400円、ベースアップ評価手当2,000円。その他手当：待機手当5,000円/回、出動手当2,000～3,000円/回、住宅手当上限30,000円/月、扶養手当（配偶者5,000円/月、子1人4,000円/月）。賞与：年2回、計3.4ヶ月分（2025年度実績）。昇給：月あたり0～2,000円（2025年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：制度あり
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護事業所で、伊達市梁川町全域と近隣町の一部を訪問し、利用者への看護を行います。訪問は1日4～5件程度です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・永年勤続表彰制度
・連携医療機関での医療費減免制度
・退職金共済加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問