【10/8更新】特別養護老人ホーム そのさとのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・役職手当：5,000円〜15,000円
・資格手当：5,000円〜15,000円
・処遇改善関係手当：15,000円〜22,000円
・夜勤手当：5,000円/回（※6回目以降は9,000円）

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足
遅番	12:00〜21:00	60分	充足
夜勤	16:00〜翌9:30	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！施設でのケアマネジメント業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・施設内の介護・看護職員との連携
・入居者様の生活状況に応じた支援内容の検討
・ケアマネジメントに関する記録や事務業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、その方らしい生活につながるケアプランを考えます。ご家族様や各職種と情報を共有しながら、継続的な支援を行う役割です。

◆ 多職種と連携するお仕事

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携し、入居者様の状況に合わせた支援を検討します。チームで入居者様の暮らしを支える、やりがいのあるポジションです。

◆ シフト制での勤務

シフト制の勤務形態のもと、施設のケアマネジャーとして業務に取り組みます。日々の相談対応やケアプランの管理を通じて、入居者様の安心した生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問