該当件数：22求人（1-22件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 | 224,000円
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224,000円
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975円
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975円
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| 訪問介護 | 207,850円
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207,850円
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| デイサービス | 200,000円
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200,000円
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1,050円
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1,050円
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| 住宅型有料老人ホーム | 200,000円
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200,000円
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| 介護付き有料老人ホーム | 205,000円
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205,000円
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| 特別養護老人ホーム | 197,822円
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197,822円
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| 介護老人保健施設 | 180,000円
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180,000円
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| グループホーム | 191,000円
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191,000円
|
1,250円
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1,250円
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| 市区町村 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 北佐久郡 | 213,209円
|
207,500円
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| 北佐久郡立科町 | 212,638円
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204,940円
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| 千曲市 | 213,593円
|
210,500円
|
1,180円
|
1,200円
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| 埴科郡 | 214,605円
|
210,500円
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-
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-
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| 埴科郡坂城町 | 214,605円
|
210,500円
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-
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| 東御市 | 216,158円
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214,400円
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-
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| 松本市 | 199,269円
|
197,200円
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1,174円
|
1,200円
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| 長野市 | 208,691円
|
208,000円
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1,164円
|
1,150円
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| 須坂市 | 211,133円
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209,500円
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-
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人口動態の統計から見ても、ケアマネジャーの需要には確かなものがあります。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は31.9％となっており、適切なケアプランを提供するケアマネジャーの存在は、地域社会を維持するために外せません。
地域における人口バランスの推移は、今後の医療・介護のあり方に直結します。推計によると2050年には高齢化率が40.4％に達すると予測されており、高齢者の自立を支えるケアマネジャーのニーズは今後も底堅く推移します。
適切なマネジメントを通じて高齢者の暮らしを支えるケアマネジャーは、社会的意義が非常に大きい職種です。安定したニーズを背景に、確かなキャリアを築くことができます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
長野県のケアマネジャーは需要が非常に強く、仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとに算出した推計値では、長野県での有効求人倍率は7.17倍となっています。全産業（1.38倍）と比較しても、際立って高い水準と言えます。
雇用形態別の推計値も、正職員8.25倍・常勤（正職員以外）7.53倍・非常勤6.6倍と手堅い水準を維持しており、ライフスタイルや希望条件に合わせて柔軟に職場を選べる魅力的な市場となっています。
上田市のケアマネジャー求人数の絶対数は限られていますが、当サイトでの掲載数は19件となっており、上小内では第1位です。エリア内の平均掲載数（約10件）以上の募集はあるため、近隣エリアの中では比較的お仕事の候補を比較しやすい環境と言えます。
納得のいく就職を叶えるためには、近隣の市区町村まで検索エリアを拡大し、ケアマネジャーの募集枠を十分に確保した上で比較・検討を進めるのがおすすめです。通勤圏を少し広げるだけで、希望条件に合致する魅力的な求人に出会いやすくなります。
出典：みんジョブ（上小の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
上田市での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。
ケアマネジャーの方に向け、国が実施する公的支援が2種類用意されており、自治体独自の支援制度はないまでも基本的なサポートを受けながら働ける市況です。
上田市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） | 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 | 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 | 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること |
| 教育訓練給付金 | 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 | 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 | 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要） |
出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から上田市におけるケアマネジャーの就業環境について整理すると、今後の見通しとして高齢化の進展にともなう確実なケアマネジャー需要の拡大が見込まれ、求人市況では件数自体は限られるものの周辺地域の中では比較しやすい求人環境があり、サポート面では全2種類の国の支援制度を活用した基本的なサポート体制があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
上田市のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：21.5万円
中央値：21.1万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,158円
中央値：1,175円
【詳細説明】
居宅介護支援 や デイサービス などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
上田市のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は18件です。
【詳細説明】
上田市のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
上田市のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 19件、 50代が活躍 されている求人は 19件、 60代が活躍 されている求人は 6件です。
【詳細説明】
上田市のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員（ケアマネジャー） や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
上田市のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は6件、 年間休日120日以上 の求人数は2件です。
【詳細説明】
上田市のケアマネジャー求人では、 土日休み や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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