【11/3更新】丸光ケアサービス森宿（訪問入浴）の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,100 〜 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
955円〜1,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・時間外手当

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様のご自宅で安心の入浴を支える、訪問入浴の准看護師業務です

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにて、利用者様の健康状態を確認しながら、安全な入浴をサポートします。

・入浴前後のバイタルチェック
・利用者様の体調や全身状態の確認
・入浴可否の判断に必要な観察
・入浴中の見守りと安全管理
・必要に応じた入浴方法の調整
・利用者様やご家族への声かけ
・訪問入浴に関する看護業務


◆ 利用者様に寄り添う看護

ご自宅での入浴を楽しみにされている利用者様に寄り添い、体調面に配慮しながら心地よい時間を提供します。

日々の状態変化を見逃さず、利用者様が安心してサービスを受けられるよう、准看護師としての観察力と判断力を活かせるお仕事です。


◆ 訪問入浴ならではのやりがい

入浴を通じて、利用者様の清潔保持だけでなく、気分転換や生活の質の向上にもつながる支援を行います。

一人ひとりの体調や希望に合わせたケアを大切にしながら、利用者様やご家族からの喜びの声を身近に感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：まるみつひかり保育園（郡山市富田町）
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご家族の笑顔を支える手になりませんか？丸光ケアサービス森宿では、准看護師の皆様をお待ちしています。 訪問入浴サービスに情熱を持ち続け、安全と効率を重視した3人チームでお仕事を進めていただけます。 経験がなくても大丈夫。 万全の研修制度でしっかりサポートし、子育て中の方にはグループ内保育園も完備。 ライフスタイルに合った勤務が選べるので、あなたらしい介護のキャリアを築いていけます。 心を込めたケアで、多くの笑顔を増やしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日は家族や趣味の時間に充てたい方に最適です。月曜からの活力も生まれ、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にぴったりの求人です。介護の仕事を通じて、社会貢献も実感できますよ。

最終更新：2024/04/23

丸光ケアサービス森宿の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

資格要件 29%

経験要件 29%

業務内容適合 29%

業務理解・適性 14%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 63%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 38%

将来性・成長期待 25%

その他 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問