【10/21更新】ホスピス対応型住宅 リベル北見の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 267,399 〜 327,235 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,000円〜164,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：5,500円〜15,000円
・職能手当：3,000円〜15,000円
・処遇改善手当：50,000円
・ベースアップ手当：15,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代としてｖ円支給。超過分は別途支給。
・年末年始手当
・夜勤手当：48,000円（8,000円/回×月6回程度）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,663,788円～4,500,820円
※夜勤手当月6回分含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・入社時有給休暇制度あり（入社時最大3日付与）※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームで日々の生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活をサポートします。

・入居者様の日常生活の支援
・一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供
・安心して過ごしていただくための見守りやサポート

◆ お仕事のポイント

入居者様の身近な存在として、日々の変化や希望に寄り添いながら支援するお仕事です。

・介護の経験や資格を活かせる
・入居者様とのコミュニケーションを大切にできる
・生活を支えるやりがいを感じられる

◆ 介護職・ヘルパーとして活躍

入居者様が安心して暮らせるよう、周囲と連携しながら丁寧な介護を行います。詳細な業務内容や勤務体制は、求人情報をご確認ください。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験1年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：現地OJT

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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