【11/13更新】軽費老人ホーム若菜荘の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 207,134 〜 272,050 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,334円〜257,050円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：3,800円〜10,000円
・資格手当：5,000円
・扶養手当
・住宅手当
・教育補助手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

自立した生活を送る入居者様の健康を支える、日勤専従の准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで、日々の暮らしを続ける入居者様の健康管理を中心にお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・服薬管理
・体調や健康に関する相談対応
・受診時の付き添い
・看護業務に付随する業務

自立して生活されている入居者様が多いため、日常の様子を見守りながら、変化に気づいて対応することが大切です。

◆ 入居者様に寄り添う看護

病院とは異なり、入居者様の生活に近い場所で継続的に関わる看護です。

◇ 一人ひとりの体調や生活状況を把握
◇ 健康面の不安や相談に対応
◇ 必要に応じて受診をサポート
◇ 安心して日々を過ごせるよう見守り

会話や日々のふれあいを大切にしながら、入居者様の安心につながるケアを行います。

◆ 日勤専従で働く看護業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての経験を活かして働ける環境です。

・施設での健康管理に取り組みたい方
・入居者様とじっくり関わる看護を希望する方
・病院や施設での看護経験を活かしたい方
・生活に寄り添う支援に関心がある方

入居者様の小さな変化を見逃さず、安心できる毎日を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護師として病院や施設で就労経験がある方大歓迎
必要なPCスキル：パソコンを使用した簡単な入力業務あり
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,200円以上+通勤手当

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：隣接した敷地内に保育園があります
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：同一法人内、他の施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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