スマイル与惣次のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,460 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：週20時間未満　　　：　5,000円／月 週20～30時間未満：10,000円／月 週30～40時間未満：19,500円／月
・夜勤手当：5,000円/回

【昇給】
10～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、地域での生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供に関する調整
・関係職種や関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様の変化に応じた支援内容の検討
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

通い・訪問・宿泊など、多様なサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えます。

日々の暮らしやご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援を考えながら、ご家族や現場スタッフと連携してサポートしていく仕事です。

◆ 連携を大切にする職場

利用者様を中心に、介護職員や関係機関などと情報を共有し、チームで支援に取り組みます。

一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながらより良いケアを考えられる環境です。

◆ 記録・運用業務

・ケアプランや支援内容の記録
・利用者様の状態変化やサービス利用状況の確認
・関係者間での情報共有
・必要に応じたケアプランや支援内容の調整

利用者様の状況を正確に把握し、継続的な支援につなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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