【11/7更新】特別養護老人ホーム フォレスト浦和の介護事務の正社員求人(主任候補)

  • 特別養護老人ホーム
  • シフト制
談笑する様子の中庭
  • 談笑する様子の中庭
  • 見守る様子の外観
  • 色とりどりの花壇の外観
  • 介護の様子が見えるエントランス
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中庭 穏やかな中庭で、スタッフとご利用者がリラックスした時間を過ごしています。

  • 談笑する様子の中庭
  • 見守る様子の外観
  • 色とりどりの花壇の外観
  • 介護の様子が見えるエントランス
給与
月給 460,000 〜 600,000 円 詳細を見る
住所

埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9

地図を見る

北浦和駅から1km、南与野駅から1.1km、中浦和駅から1.2km

11月7日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を活かし、施設運営の中心へ

  • 【高水準の待遇】経験・前職給与を考慮し、主任としてふさわしい処遇を整備
  • 【働きやすさ】残業は月平均20時間以内、週休2日で私生活との両立もしやすい
  • 【役割の広さ】人事・総務・介護請求まで、施設運営を支える中核ポジション
  • 【育成体制】統括事務長のサポートのもとで、次のキャリアを見据えて成長できる

事務経験を、施設の土台づくりへつなげる場所

特別養護老人ホーム フォレスト浦和では、介護事務の主任として、単なる入力や処理にとどまらない役割を担います。職員の勤怠や採用、社会保険手続き、備品や設備の管理、介護請求、各部署との調整まで、施設運営を支える業務が幅広くあります。医療または福祉業界での勤務経験と、バックオフィスマネジメント経験を活かしながら、現場が動きやすい環境を整えていく仕事です。

「任せきり」ではなく、実践しながら広げられる安心感

入職後は、得意な業務から少しずつ担当を広げていける体制です。統括事務長によるサポートや、入職時研修・事務職員向け研修・OJT研修があり、施設運営や経営の視点も実務の中で身につけられます。介護業務はなく、事務の専門性を軸にしながら、現場と本部をつなぐ役割へステップアップしていけます。

  • 【幅広い担当業務】人事、採用、総務、庶務、介護請求、法人本部との調整まで経験を活かせる
  • 【支える実感】職員が安心して働ける環境づくりに、日々の業務で関われる
  • 【学びの機会】実務を通して、施設運営やマネジメントの視点を深められる
  • 【安心の制度】住宅手当、引越し助成、退職金、各種休暇制度など福利厚生も充実

募集内容

募集職種
介護事務
給与
月給 460,000 〜 600,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・業務手当:月80,000円~120,000円。月25時間分の固定残業代を含む。25時間を超える時間外労働分は別途支給。
・住宅手当
・その他手当:130,000円
・報奨金
・子供手当
・残業手当
・自転車通勤手当:2㎞以上

給与モデル

【備考】
月給460,000円~600,000円(経験・能力・前職給与を考慮)。内訳:基本給250,000円~350,000円、業務手当80,000円~120,000円(月25時間分の固定残業代を含む。25時間を超える時間外労働分は別途支給)、その他手当130,000円。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 18:00〜翌9:00
(2h)
0分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 (2h) 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日:121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 入退所手続き
  • 介護事務
  • レセプト
  • 一般事務

事務長候補として、人事・採用(求人対応、面接調整、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)、総務(備品・設備の管理、修繕対応)、電話・来客・受付対応、介護請求、施設長や現場スタッフとの連携、法人本部との調整、施設運営のサポートを担当します。経験や得意分野を活かせる業務から始め、統括事務長のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げます。
業務の変更範囲:法人の定める業務

業務の変更範囲:法人の定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎
試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(法定通り)
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり:年1回(夜勤従事者は年2回)
・予防接種補助あり:インフルエンザ予防接種費用補助
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:職員食 1食350円
・引越し助成金制度:上限5万円
・病気休暇制度:有休付与前の特別休暇
・慶弔金支給
・社内貸付金制度
・結婚等お祝い金
・職員食:1食350円
・OJT研修

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入職時研修、事務職員向け研修、OJT研修。統括事務長によるサポート。施設運営や経営を実践的に学べます。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

特別養護老人ホーム フォレスト浦和の採用傾向

頻出質問

  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9

北浦和駅から1km、 南与野駅から1.1km、 中浦和駅から1.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩15分】
北浦和駅西口からすぐ左方向に進みます。
32m先を左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
すぐ突き抜け、すぐ左方向に進みます。
29m先を突き抜け、すぐ斜め左方向に進みます。
23m先を斜め右方向に進み、68m先の北浦和駅入口を左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、25m先の北浦和駅入口を斜め左方向に進みます。
370m先を斜め右方向に進み、250m先を斜め左方向に進みます。
220m先を右方向に進み、36m先を左方向に進みます。
34m進むと「特別養護老人ホーム フォレスト浦和」に到着します。

【車7分】
北浦和駅西口から220m先を斜め左方向に進みます。
200m先のメディカルセンター前を左方向に進み、1km先の常盤五丁目を右方向(中山道)に進みます。
350m先を左方向に進み、34m進むと「特別養護老人ホーム フォレスト浦和」に到着します。
マイカー通勤:駐車場無料。マイカー通勤時もガソリン代補助。

事業所情報

事業所名称

特別養護老人ホーム フォレスト浦和
(トクベツヨウゴロウジンホームフォレストウラワ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
事業所種別
  • 特別養護老人ホーム
事業所詳細
入居定員:120名
居室総数:120室
居室面積:10.65〜10.65㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市西区指扇1277-11

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/07 更新

よくある質問

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