ケアプランセンターとくりん久留米のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：30,000円〜60,000円
・管理者手当：35,000円/月

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤で専門性を活かせる仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様、ご家族からの相談対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、その方らしい在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援におけるケアマネジャー業務に集中できます。

これまでの経験や資格を活かし、利用者様の生活を支える専門職として活躍したい方に向いている仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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