【11/10更新】特別養護老人ホーム ゆりの荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 223,500 〜 384,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,000円〜267,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,500円
・特殊業務手当：8,000円〜14,000円
・処遇改善手当：40,500円〜53,000円
・夜勤手当：4,200円～5,500/回(月4回程度)
・遅出手当：750円/回(月8回程度)回
・管理職手当
・職務手当
・年末年始手当(12/30-1/3)
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 4.45ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	9:45〜18:45	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:45〜18:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活を支える業務をお任せします。

・入居者様への日常生活のサポート
・一人ひとりの状態や希望に寄り添ったケア
・施設内での介護業務全般
・入居者様とのコミュニケーションを大切にした見守り

◆ 働き方について

・勤務はシフト制です
・チームで連携しながら、入居者様の暮らしを支えます
・継続的な関わりを通して、入居者様の変化や想いに寄り添えます

◆ この仕事の魅力

入居者様の身近な存在として、日々の安心や笑顔を支えられるお仕事です。介護を通じて、一人ひとりとの信頼関係を築きながら、やりがいを感じて働けます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

緑溢れる兵庫県多可町で、一緒に素晴らしい介護の仕事をしませんか。 ゆりの荘はご利用者さまに安らぎの毎日を提供する特別養護老人ホームです。 心温まる介護を目指し、日帰り旅行や自然素材の浴室など、ここでしか得られない経験があります。 資格や経験は問いません。 大切なのは、ご年配の方々と接することへの愛情です。 安定した勤務体系でプライベートも大切にでき、託児所完備、育児休暇の取得も可能です。 ご家族を持つ方も、充実した福利厚生の中、長く続けられる職場です。 あたたかい心で、私たちと一緒に働きませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

働きながらでも子育て支援が受けられる託児施設完備の職場です。安心して長く働ける環境をお探しの方におすすめします。

最終更新：2024/06/25

特別養護老人ホーム ゆりの荘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

雇用条件 29%

募集状況 14%

給与条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

実務経験 83%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

即戦力性 17%

人柄・対人姿勢 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問