【10/19更新】ヘルパーステーション スマイル狭山の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 238,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・資格手当
・処遇改善手当
・時間外手当
・年末年始手当
・扶養手当：配偶者：15,000円　子2人まで：10,000円/人　子3人以降：5,000円/人
・管理者手当：管理者の場合

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の運営を担う管理者として、サービス提供を支えるポジションです。

・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営
・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり
・日々のサービス提供を支える管理業務
・事業所全体の状況を把握し、安定した運営につなげる業務

◆ 管理者としての役割

現場で働くスタッフや利用者様を支えながら、訪問介護事業所の中心となって運営を進めていただきます。

・チームをまとめ、事業所運営をリード
・サービスの状況を確認し、より良い支援につなげる
・スタッフと連携しながら、日々の業務を調整
・利用者様が安心してサービスを受けられる体制づくり

◆ 働き方について

日勤専従の勤務で、訪問介護の運営にじっくり向き合える働き方です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所を支える管理者としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者経験のある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
58歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士取得時の受験料等
・定年：60歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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