【10/8更新】介護老人保健施設なつみの郷（デイケア）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 195,000 〜 288,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜190,000円

【各種手当】
・資格手当：1,000円〜10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・介護・特定手当：36,000円〜48,000円
・調整手当：5,000円〜40,000円
・住宅手当：10,000円（世帯主かつ賃貸等条件あり）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日中の通いの時間を支える！利用者様の自立と笑顔に寄り添うデイケアの介護職

◆ 具体的な業務内容

デイケアに通われる利用者様が、安心して一日を過ごせるよう生活支援とリハビリテーションのサポートを行います。

・食事や入浴など、日常生活上の介助
・移動や移乗などの身体介助
・理学療法士などリハビリ職と連携した機能訓練のサポート
・体操やレクリエーション、創作活動の支援
・利用者様とのコミュニケーションや見守り
・ご自宅と施設間の送迎に関わる業務
・介護記録の作成や申し送り

利用者様の状態やペースに合わせながら、できることを大切にしたケアを実践します。

◆ リハビリや活動を通じた支援

デイケアでは、日常生活の支援だけでなく、心身機能の維持・回復を目指した取り組みも行います。

◇ リハビリ職と連携した機能訓練
◇ 生活機能の向上を目指した運動や体操
◇ 楽しみながら参加できるレクリエーション
◇ 書道や絵画などの創作活動

利用者様の「やってみたい」という気持ちを尊重し、前向きな在宅生活につながるサポートを行います。

◆ 日勤専従で働く介護職

勤務は日中の時間帯が中心となる日勤専従です。夜勤ではなく、通所される利用者様の一日の流れに寄り添いながら業務に取り組めます。

・朝の受け入れ準備
・サービス提供中の介助や見守り
・活動やリハビリのサポート
・一日の様子の記録
・ご自宅へ戻られる際の対応

利用者様との関わりを大切にしながら、チームで協力してサービスを提供します。

◆ チームで進める安心のケア

介護職だけでなく、リハビリ職などの専門職とも連携し、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。

◇ 利用者様の心身状態や生活状況を共有
◇ ケアの方法や対応について相談
◇ 日々の変化を記録し、スタッフ間で連携
◇ レクリエーションや機能訓練を協力して実施

介護の仕事に関心がある方や、利用者様の在宅生活を支えたい方に適した職場です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問