グループホーム レガーロの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,125 〜 1,330 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
900円〜1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：150円〜230円
・夜勤手当：4,500円/回
・資格手当：5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 40,000円〜120,000円 （過去支給実績）

【昇給】
5～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:00 (4h〜)	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

早番 7:00〜19:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の日々の暮らしを見守る介護業務
・一人ひとりに寄り添った生活サポート
・安心して過ごせる環境づくり

◆ 働き方について

シフト制の勤務で、グループホームでの生活を支えるチームの一員としてご活躍いただきます。

入居者様との関わりを大切にしながら、日々の変化に目を配り、温かなケアを届けるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：栃木県内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

グループホーム レガーロでは心温まる介護スタッフを募集中です。 私たちの家庭的な環境で、利用者さま一人ひとりが自分らしく自立した日々を送れるよう支援していくやりがいのあるお仕事です。 週2日からという柔軟なシフト制で家庭との両立も可能。 未経験の方には充実した研修があり、スキルアップしながら長く働ける職場です。 一緒に利用者さまのできる喜びを分かち合いませんか。 あなたの暖かい手をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながら、年2回の賞与で頑張りをしっかり評価！安定した収入が見込め、モチベーションアップにもつながります。働きがいも収入も手に入れましょう。

最終更新：2024/05/28

グループホーム レガーロの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 19%

面接対応・マナー 19%

資格要件 11%

経験要件 11%

その他 24%

高評価ポイントの傾向

実務経験 56%

志望度・入職意欲 41%

資格・免許 38%

人柄・対人姿勢 22%

その他 16%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問