現場をまとめる力に、しっかり応える管理職
デイサービスの管理者として、運営・人材・ご利用者様対応まで幅広く担うポジションです。日々の判断が施設の空気をつくり、スタッフの動きやご利用者様の安心感にもつながるため、これまでの管理者経験をそのまま活かしやすい環境。普通自動車免許と、介護施設での管理者経験、そして介護福祉士や看護師、リハビリ職などのいずれかの資格が求められます。
運営も人材も、経験を活かして前へ進める
任されるのは、収支や職員配置の管理だけではありません。ご利用者様との関わり方を整え、スタッフが動きやすい流れをつくり、本社や関係機関とも連携しながら、施設全体を安定して回していく役割です。デイサービスの現場で培った視点を、管理者としてさらに広げていけるのがこの仕事の魅力です。
- 【経験がそのまま強みになる】介護施設での管理者経験を活かし、運営の土台づくりから関われます。
- 【日勤中心で動きやすい】デイサービスならではの勤務で、生活リズムを整えながら働けます。
- 【待遇面も整備】賞与や昇給、住宅手当、通勤手当、退職金制度など、長く働く視点での制度が揃っています。
- 【駅近だけに頼らない通いやすさ】車通勤も可能で、毎日の通勤手段を選びやすい職場です。
役職としての責任に、評価と成長の道筋がある
管理者候補から施設長へと段階を踏んでいけるキャリア設計があり、経験や実績が積み重なるほど役割も広がっていきます。さらに、社内外研修や資格取得支援、キャリアパスの整備も用意されているため、現場を回す力に加えて、組織を育てる力まで磨きやすい環境です。あきる野翔裕館で、日々の運営に手応えを持ちながら、管理職として次の段階へ進めます。
