【10/27更新】あきる野翔裕館（デイサービス）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 282,816 〜 351,925 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：上限30,000円/月※規定あり
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・年末年始特別手当：規定あり
・役職手当
・業務手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収◇
想定年収370～450万円

◇キャリアパスモデル◇
※入社時/管理者候補、介護福祉士、管理者実務経験4年
入社1年目（管理者）：年収425万円（役職・住宅・時間外手当含む※夜勤なし)
入社1年後（管理者)　：年収440万円（役職・住宅・時間外手当含む※夜勤なし)
入社1年半後（施設長)：年俸497万円（年俸制※夜勤なし)

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理者として、日勤帯で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、利用者様が安心して過ごせるサービス提供を支え、現場と運営をつなぐ役割を担います。

・デイサービス全体の運営管理
・利用者様へのサービス提供に関する調整
・スタッフと連携した現場づくり
・日々の業務が円滑に進むための管理業務
・施設運営に関わる各種対応

利用者様一人ひとりに目を配りながら、スタッフが働きやすく、より良いサービスを提供できる環境を整えていく仕事です。

◆ 管理者としてのやりがい

現場の状況を把握し、スタッフと協力しながらデイサービスを運営していきます。

利用者様の様子や声を大切にし、日々のサービスに反映することで、安心感や満足につながる環境づくりを目指せます。

運営面だけでなく、利用者様やスタッフに寄り添う姿勢も活かせるポジションです。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、デイサービスの運営に集中して取り組めます。日中の時間帯に利用者様やスタッフとしっかり関わり、現場を支える管理者としてご活躍ください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護付き有料老人ホーム 介護施設での管理者経験必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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