【10/19更新】ケアプランステップのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：2,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (5h〜)	0分	募集

日勤 9:00〜18:00 (5h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用開始後の状況確認、見直し
・介護保険に関する書類作成や各種手続きの支援

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で安定した働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。

・ケアマネジャーの資格を活かせる
・利用者様一人ひとりと向き合える
・在宅生活を支えるやりがいを感じられる
・介護サービスの調整役として専門性を発揮できる

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネジャーとしてさらなる成長を目指したい方にもおすすめです。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

ケアプランの作成だけでなく、利用者様の暮らし全体を見つめながら、医療・介護サービスやご家族との連携を進めます。

利用者様の「自分らしく暮らしたい」という思いを大切にし、安心できる在宅生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

株式会社ウィンザーでは、地域密着型の介護サービスを展開しているケアプランステップより、パート・アルバイトとして活躍していただけるケアマネジャーを募集しています。 資格を活かし、利用者さま一人ひとりに寄り添う快適な日々をサポートするやりがいのある仕事、ぜひ私たちと共に。 無理なく長く働ける環境で、あなたの明るい笑顔が輝く場所がここにあります！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアアップを目指す方におすすめです。経験を積んで正社員へ。安定した職場で自分の未来を描きましょう。

最終更新：2024/05/24

ケアプランステップの採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 31%

勤務条件 23%

経験要件 15%

入社時期 15%

その他 23%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 25%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問