ケアワーク弥生介護支援部の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 330,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・東京都居住支援手当：10,000円
・調査手当：10,000円
・扶養手当：10,000円
・地域密着手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

居宅介護支援の専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援
・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えていくポジションです。

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の業務に集中しやすい働き方です。

利用者様やご家族、さまざまな関係機関と関わりながら、主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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