大塚介護保険サービスセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 282,000 〜 314,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・地域手当：30,000円含む（東京勤務者は全員支給）
・ケアマネジャー手当（目標件数達成手当）
・電話待機手当：最低1件を含む
・主任介護支援専門員手当
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月
・住宅手当：5,000円/月　※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当：25,000円/月　※0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・学童保育手当：5,000円/月　※学童保育を利用している職員に支給

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
主任介護支援専門員+社会福祉士：月給314,700円～
主任介護支援専門員+介護福祉士：月給282,000円～

※上記給与には、地域手当30,000円含む（東京勤務者は全員支給）
※ケアマネジャー手当（目標件数達成手当）を含む
※電話待機手当最低1件を含む
※主任介護支援専門員手当を含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認や相談対応
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援、助言

◆ 専門性を活かせるポジション

これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考える仕事です。

ご本人の意向を大切にしながら、ご家族や各サービス事業所と連携し、より良い在宅生活を支えていきます。

◆ 働き方について

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門職として長く活躍したい方に向いている働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉士資格・社会福祉士資格いずれか必須
主任ケアマネのご経験のある方、歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員、社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：院内保育施設あり（月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能）
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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