居宅介護支援事業所 花びよりのケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：50,000円～
・職務手当：50,000円～

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジメント業務を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供に関わる関係機関との連携
・ケアプランの見直しや継続的な状況確認
・居宅介護支援に関する記録や必要な事務業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでの経験を活かし、居宅介護支援の中心的な役割を担っていただきます。

・利用者様一人ひとりに合わせた支援方針の検討
・多職種や関係機関との連携を通じた支援の調整
・ケアマネジャーとしての専門性を活かした相談・助言
・居宅介護支援業務を円滑に進めるためのサポート

◆ 働き方の特徴

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に利用者様の在宅生活を支援する働き方です。

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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