【10/21更新】ホスピス対応型住宅 リベル北見のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 297,485 〜 366,610 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
128,000円〜172,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当：30,000円
・資格手当：15,000円
・職能手当：3,000円〜15,000円
・処遇改善手当：50,000円
・ベースアップ手当：15,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として56,485円～69,610円支給。超過分は別途支給。
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
4,017,820円～5,001,320円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、入居者様への訪問介護サービスを支えるサービス提供責任者業務をお任せします。

・入居者様の状態や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整
・訪問介護計画に関する業務
・介護職員への業務調整や指示
・入居者様、ご家族、関係職種との連携
・サービス提供状況の確認
・必要に応じたサービス内容の見直し
・介護業務のサポート

◆ 入居者様に寄り添う連携業務

日々の関わりを通じて入居者様の変化を把握し、より良いサービスにつなげていく役割です。介護職員と情報を共有しながら、安心して生活できる環境づくりを支えます。

◆ 記録・サービス管理

訪問介護サービスの実施状況や入居者様の様子を確認し、必要な情報を整理・共有します。現場と関係者の橋渡しを行い、適切なサービス提供を支えるポジションです。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護現場経験3年以上
PCスキル必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：法人の定める就業場所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：現地OJT

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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