【11/7更新】居宅介護支援事業所 つながるてのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 204,100 〜 262,850 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜228,750円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・資格手当：15,000円〜25,000円
・ベースアップ手当：9,100円
・皆勤手当：3,500円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
250～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:15	60分	充足						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	充足						定休

午前 8:30〜12:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！希望に寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状況や生活環境、ご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスを利用するための関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援

◆ 記録・連携について

・利用者様の状況や支援内容を整理し、ケアマネジメントに反映
・ご家族や介護サービス事業所など、関係者と連携しながら支援
・一人ひとりの生活背景や希望を大切にした対応

◆ 働き方

・職種はケアマネジャー
・勤務はシフト制
・居宅介護支援を通じて、利用者様の在宅生活を継続的に支えるお仕事です

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー（介護支援専門員）での実務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問