【11/5更新】株式会社 福祉の里佐屋(訪問入浴)の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)

  • 訪問入浴
  • 日勤専従
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給与
月給 222,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

愛知県愛西市大野町未9

地図を見る

永和駅から0.5km、富吉駅から0.8km、佐古木駅から1.4km

11月5日更新

  • 無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

入浴介助の先にある安心を、現場を支える立場でつくる。

訪問入浴は、利用者様が住み慣れたご自宅で清潔と心地よさを取り戻せるサービスです。株式会社 福祉の里佐屋では、その一つひとつの訪問を支える管理者として、現場の流れを整えながら、スタッフが動きやすい環境をつくっていきます。介護福祉士と自動車免許を活かし、介護の現場を支える視点を広げたい方に向いた正社員募集です。

ご自宅での入浴に、安心して任せられる段取りを

  • 【訪問入浴の専門性】 利用者様の体調や生活環境に合わせ、落ち着いて入浴できる時間をつくります。
  • 【管理者としての役割】 現場の動きを見渡し、スタッフの連携や訪問の流れを整えるポジションです。
  • 【資格を活かせる環境】 介護福祉士と自動車免許を必要とするため、これまでの経験と知識を役割に反映できます。
  • 【未経験からの挑戦も可】 訪問入浴の流れは、現場で少しずつ身につけていけるため、初めての業務でも入りやすい体制です。

現場をまとめる力が、そのまま利用者様の安心につながる理由

訪問入浴では、限られた時間の中で準備から入浴、片付けまでを丁寧に進める段取りが大切です。管理者は、スタッフ間の声かけや訪問先での動きを見ながら、スムーズにサービスが届くよう支えます。目の前の介助だけでなく、現場全体を見て整える立場だからこそ、利用者様からの「気持ちよかった」の言葉や、ご家族の安心感をより実感しやすい仕事です。

チームの流れを整えながら、介護の力を広げたい方へ

株式会社 福祉の里佐屋では、訪問入浴という専門性の高いサービスを通じて、利用者様の日常に寄り添う仕事ができます。介護職としての経験を積みながら、管理者として現場の質を支える視点も身につけられるため、介護の仕事を一歩深く担いたい方に合っています。

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 222,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・入浴件数手当:10,000円〜30,000円
・子育手当:30,000円上限
・資格手当:介護福祉士で10,000円

【賞与】
年2回 合計 371,300円〜719,400円 (過去支給実績)

【昇給】
~3%
(月あたり)

給与モデル

【備考】
入浴件数手当:月額10,000~30,000円。子育手当:30,000円上限。介護福祉士の資格手当:10,000円。昇給実績:月あたり0.00~3.00%。賞与実績:年2回、371,300~719,400円。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 入浴介助
  • 利用者宅訪問

介護職員2名と看護師1名でチームを組み、訪問入浴介助を担当します。1日あたり6~9件の利用者宅を訪問し、入浴車の運転、簡易浴槽や機材の搬入・設置・片付け、入浴介助を行います。無資格の方も応募でき、入社後は会社負担で介護職員初任者研修・実務者研修を取得できます。

業務の変更範囲:原則なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金:勤続3年以上
・利用可能託児施設:月25時間以上勤務する方が利用可能。0歳~3歳。月額11,000~18,500円。企業型保育園(北名古屋市、夜間保育なし)。
・育児支援あり:3歳未満児の保育料を月額2,500~10,000円補助(月25時間以上勤務し、企業型保育園を利用していない方)。
・資格取得支援制度:介護職員初任者研修・実務者研修を無料(会社負担)で取得可能。喀痰吸引等研修も勤務時間内に会社負担で受講可能。
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり:無料健康診断。健康診断費用補助。
・予防接種補助あり:インフルエンザ予防接種費用補助
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

株式会社 福祉の里佐屋の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 60%
入社時期 20%
健康・身体条件 20%
経験要件 10%
その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%
志望度・入職意欲 44%
資格・免許 31%
人柄・対人姿勢 19%
その他 6%

頻出質問

  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

愛知県愛西市大野町未9

永和駅から0.5km、 富吉駅から0.8km、 佐古木駅から1.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
永和駅からすぐ左方向に進みます。
290m先の茶木を斜め左方向に進み、190m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「株式会社 福祉の里佐屋」に到着します。

【車2分】
永和駅からすぐ斜め左方向に進みます。
54m先を斜め左方向に進み、120m先の大野を斜め右手前方向に進みます。
240m先の茶木を斜め左方向(県道29号線)に進み、190m先を斜め右手前方向(県道462号線)に進みます。
すぐ進むと「株式会社 福祉の里佐屋」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
愛知県愛西市大野町未9
事業所種別
  • 訪問入浴
運営者所在地
愛知県北名古屋市北野天神13

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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