【10/28更新】介護老人保健施設 葵の園・川崎南部(ショートステイ)の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • ショートステイ
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 250,000 〜 352,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2

地図を見る

小島新田駅から0.1km、大師橋駅から0.6km、東門前駅から1.1km

10月28日更新

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この仕事の魅力・特徴

資格を活かして、落ち着いた支援に集中できる職場

介護老人保健施設に併設されたショートステイで、初任者研修以上の資格を活かして働ける正社員募集です。入所ではなく短期利用の場だからこそ、日々の関わりは変化があり、限られた時間の中で一人ひとりに合わせた声かけや見守りが大切になります。川崎区田町の落ち着いた環境で、介護の基本を丁寧に積み重ねたい方に向いています。

短期利用だからこそ、細かな気配りがそのまま喜ばれる

ショートステイでは、利用者様が安心して過ごせるよう、生活リズムや体調の変化に目を配りながら支援します。送迎や受け入れ、食事、入浴、排せつの介助だけでなく、滞在中にほっとできる時間をつくることも大切な役割です。短期間の利用でも、顔なじみのやり取りが生まれやすく、感謝の言葉を直接いただける場面が多いのもこの仕事ならではです。

  • 【資格を活かせる】初任者研修修了者は必須条件。介護福祉士の方は、これまでの経験をさらに広げやすい環境です。
  • 【正社員として安定】継続して働きながら、介護の現場でじっくり経験を積んでいけます。
  • 【短期滞在の支援】毎日の流れが同じになりすぎず、利用者様ごとの状況に合わせた対応力が身につきます。
  • 【法人基盤の安心感】医療法人社団 葵会の運営施設で、介護に集中しやすい土台があります。

毎日の介助を重ねながら、対応力と信頼を育てる

利用者様の体調や気分は一人ひとり異なり、同じ介助でも最適な関わり方は変わります。だからこそ、観察力や声かけの工夫がそのまま仕事の質につながります。経験を重ねるほど、短時間でも安心して過ごしていただくための視点が身につき、介護職としての幅も広がっていきます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 250,000 〜 352,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
151,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・処遇改善手当:40,000円〜50,000円
・夜勤手当:1回10,000円(月4回程度)。入所担当の場合。
・職務手当:7,000円〜10,000円
・調整手当:12,000円〜22,000円
・皆勤手当:10,000円
・運転または添乗手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

給与モデル

【備考】
月給には基本給151,000~210,000円と諸手当を含みます。処遇改善手当は法人規定による支給で、支給実績は月40,000~50,000円程度です。入所担当の夜勤手当は1回10,000円(月4回程度)。職務手当7,000~10,000円、調整手当12,000~22,000円、皆勤手当10,000円。通所担当には運転または添乗手当が支給されます(額の記載なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:30〜16:30 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 10:30〜19:30 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:00 120分 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:115日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営

介護老人保健施設での入所介護、または通所リハビリテーションにおける介護業務を担当します。

入所では、食事・入浴・排泄の介助、シーツ交換、環境整備などを行います。言語聴覚士と連携した経口摂取の維持・再開に向けた支援や、一人ひとりに合わせた排泄ケアにも取り組みます。各フロアに介護助手が在籍しています。

通所リハビリテーションでは、入浴・食事・排泄の介助、歩行やレクリエーションの支援、川崎区内の送迎、記録・計画書の作成などを行います。利用者は1日最大40名です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設:託児所あり
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

介護老人保健施設 葵の園・川崎南部の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 25%
通勤条件 25%
経験要件 17%
資格要件 8%
その他 8%

高評価ポイントの傾向

実務経験 47%
志望度・入職意欲 32%
資格・免許 16%
即戦力性 16%
その他 16%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 仕事内容をどう理解していますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2

小島新田駅から0.1km、 大師橋駅から0.6km、 東門前駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
小島新田駅からすぐ右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、120m先を左方向に進みます。
140m先を右方向に進み、30m先を右方向に進みます。
33m進むと「介護老人保健施設 葵の園・川崎南部」に到着します。

【車2分】
小島新田駅から110m先を左方向に進みます。
140m先を右方向に進み、54m先を右方向に進みます。
47m進むと「介護老人保健施設 葵の園・川崎南部」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階4階・地下階1階
運営者所在地
千葉県柏市小青田1-3-12

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/28 更新

よくある質問

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