【11/14更新】トータルライフケア梅丘のケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・固定残業代：40,000円（25時間分）。
・主任ケアマネ手当：40,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給350,000円以上。固定残業代40,000円（25時間分）を含み、超過分は別途支給。昇給は年1回（10月）、賞与は年2回（6月・12月）。参考モデルとして、令和8年4月支給実績の月収429,000～478,000円（入社1年以上の管理職を含むフルタイム社員）が記載されています。月収429,000円の内訳は基本給200,000円、歩合給144,000円、時間外固定給45,000円、主任ケアマネ手当40,000円です。令和7年平均支給実績の年収633万円（入社1年以上のフルタイム社員・管理職を含む）も記載されています。募集条件の固定残業代40,000円と参考モデル内訳の時間外固定給45,000円は、記載区分を保って掲載します。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・完全週休2日（日曜＋他1日固定）
・GW休暇：2日
・有給休暇：入社6ヶ月経過後より発生（付与日数の記載なし）
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアプランの作成、利用者の相談対応や状態の把握・評価を行います。関係機関との連携調整、担当者会議、給付管理、モニタリングも担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・初期給与保障制度：入職後1年間、規定件数に達するまで歩合を保証。最大35万円、月々6.5万円までとの記載。給与欄には入職時から総支給350,000円/月、別欄には月々7.5万円までとの記載もあるため、条件の違いは原文どおり申し送り。
・企業型確定拠出年金（選択制DC）
・住宅支援制度：株式会社ワーススタイルホームと提携。
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・城南ビジネスサポートサービス：常勤のみ。各種優待サービス、セミナー、プレゼント。
・ビューティーサロン きれい：優待価格で利用可能。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：新人研修（本部研修1日半、配属先での同行訪問・マニュアル確認）、年3回程度のブラッシュアップセミナー、神経難病・小児ケア等の専門研修、SSPD、ESDR、排便促進エクササイズ、管理者・主任等のリーダー養成研修、学術講習会。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：就業規則第33条との記載あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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