【11/6更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ南浦和の看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 365,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・夜勤手当：7,000円/回※5回分含む
・処遇改善手当
・年末年始手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

入居者様の安心を支える看護チームの中心へ！主任として現場とスタッフをつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、看護主任として看護業務とチーム運営を担っていただきます。

・入居者様の健康状態の確認、日々の健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・施設内での看護業務
・介護スタッフと連携した入居者様の生活支援
・看護職員への業務指導や育成
・スタッフ間の業務調整
・より良いケアにつなげる業務改善の提案
・施設運営に関わる各種業務

入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、看護の視点で安心できる暮らしを支えていきます。

◆ 看護主任としての役割

現場での看護業務に加え、看護チームの中心としてスタッフをまとめるポジションです。

◇これまでの看護経験を活かした後輩職員の育成
◇チーム内での情報共有や業務の調整
◇介護職員との連携強化
◇現場の課題を見つけ、より良い業務体制を考える取り組み

自らケアを実践しながら、チーム全体の看護力向上にも携われます。

◆ 入居者様に寄り添う施設看護

病院とは異なり、入居者様の毎日の暮らしに継続して関わることができるのが施設看護の魅力です。

日々の小さな変化を捉え、介護スタッフと協力しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めていきます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

・看護業務と主任業務をバランスよく担当
・スタッフ同士で協力しながら業務を進行
・看護職員と介護職員が連携してケアを実施
・チームの中心として、現場を支えるやりがいを実感できる環境

これまでの経験を次のステージで活かし、看護の質とチームづくりの両面に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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