【10/19更新】ヒューマンライフケア大野城の宿グループホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 265,000 〜 299,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜209,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・地域手当：17,000円
・資格手当：22,000円
・職責手当：3,000円
・夜勤手当：25,000円/5回分（超過分は別途支給）
・処遇改善手当：23,000円

【賞与】
年2回 合計 2.77ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
月給265,000円～299,000円
年収374万円～423万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…175,000円～209,000円
・地域手当…17,000円
・資格手当…22,000円
・職責手当…3,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当‥23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:00〜19:00	-	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	-	募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。
困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
など

▼職場環境
1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。
日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問