【11/6更新】訪問看護 ステーションリハ・リハの准看護師の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
スタッフが血圧測定
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  • スタッフと利用者の機能訓練室
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機能訓練室 笑顔のスタッフが丁寧に血圧を測定しており、きめ細やかな健康管理体制が整っています。

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  • スタッフと利用者の機能訓練室
給与
月給 287,000 〜 387,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師

住所

兵庫県神戸市西区北別府1-3-2

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伊川谷駅から2.6km、西神南駅から3km、大蔵谷駅から3.2km

11月6日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を積みながら、訪問で成長できる准看護師

個人宅を訪問し、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護です。日勤のみの正社員として、無理のない働き方を保ちながら、在宅ならではの観察力や判断力をじっくり身につけられます。法人内には在宅を支える職種がそろっており、看護だけで抱え込まずに相談しやすい環境が整っています。

一人で抱え込まない、段階を踏める育成体制

  • 【安心の立ち上がり】訪問の流れは、同席からスタートし、観察・情報収集・単独訪問へと少しずつ進める形。急に一人で任される不安を抑えながら、実践の中で慣れていけます。
  • 【すぐ聞ける相談環境】わからないことが出たときも、振り返りノートや連絡ツールを通じて確認しやすく、訪問後の疑問をそのままにしにくい仕組みがあります。
  • 【専門職がそろう安心感】看護師だけでなく、リハビリ職など在宅に必要な職種が法人内に在籍。多角的に意見をもらえるため、個人宅での支援でも視野を広げやすい職場です。
  • 【オンコールも無理なく】いきなり任せるのではなく、段階を踏んで対応できるようサポート。緊急時の判断に不安がある方も、少しずつ経験を重ねられます。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 287,000 〜 387,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・オンコール手当:オンコール手当:ベース手当 月10,000円(基準回数7回持てる場合)、持ち帰り手当 平日1回3,000円・土日1回6,000円。月7回(土日2回)対応した場合、ベース手当を含め月37,000円。土日は通しで対応。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

給与モデル

【備考】
月給には基本給・職務手当・資格手当・オンコール手当を含む。オンコール手当:ベース手当は月7回を持てる場合に月10,000円、持ち帰り手当は平日1回3,000円・土日1回6,000円。月7回(うち土日2回)対応した場合はベース手当を含め月37,000円。土日は通しで対応。賞与は年2回(6月・12月)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
・リフレッシュ休暇:勤続5年以降
・慶弔休暇:結婚・慶弔など
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • オンコール

訪問看護ステーションで、看護師として利用者宅を訪問し看護業務を行います。1日あたりの訪問は5~6件で、移動には車を使用します(詳細確認中)。業務内容は法人が指定するものとし、状況により法人内でのヘルプ業務を含みます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・屋内禁煙

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:全員が入職後1ヶ月研修。1週目は同行、2週目はバイタル測定など利用者に触れる業務、3週目は利用者情報の収集、4週目以降は習熟状況に応じて単独訪問を開始する。同行による支援を行い、不明点はSNSツールで相談できる。振り返りノートも活用。オンコールは緊急対応ができるまで約3ヶ月かけて支援し、開始後2ヶ月は先輩がバックアップする。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

訪問看護 ステーションリハ・リハの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 60%
資格要件 20%
勤務条件 20%
給与条件 20%
業務内容適合 20%

頻出質問

  • 今回応募した理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

兵庫県神戸市西区北別府1-3-2

伊川谷駅から2.6km、 西神南駅から3km、 大蔵谷駅から3.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車6分】
伊川谷駅北出口から250m先を突き抜けます。
1.2km先の新長坂橋を斜め右方向(県道16号線)に進み、1km先の宮の前橋を斜め右方向(県道16号線)に進みます。
420m進むと「訪問看護 ステーションリハ・リハ」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
兵庫県神戸市西区北別府1-3-2
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
兵庫県神戸市西区前開南町2-13-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/06 更新

よくある質問

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