【11/2更新】博悠会 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：実績に応じて2ヶ月後支給
・扶養手当：配偶者7,000円、子1名当2,000円
・住宅手当：上限10,000円
・主任ケアマネ手当：別途10,000円
・その他：200,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして地域の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です

◆ 主な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務に携わっていただきます。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス提供状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様やご家族からの相談対応
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、ケアマネジャーへの助言や事業所内の連携にも取り組んでいただくポジションです。

◆ 働き方

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・居宅介護支援の専門性を活かして働ける環境
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践できます

業務の変更範囲：変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：院内保育所　０歳児からお預かりします。
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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