ケアマネオフィスアドの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【昇給】
1～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・担当ケアマネジャーへの助言・支援
・地域の関係機関との連携やケアマネジメントの質向上に向けた取り組み

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

自身の担当業務だけでなく、ケアマネジャーが適切に支援を行えるよう、専門的な知識や経験を活かしてサポートします。

利用者様一人ひとりの思いに寄り添いながら、住み慣れた地域での生活を継続できるよう支えるポジションです。

◆ 多職種と連携した支援

医療・介護・福祉などの関係機関と連携し、利用者様に必要な支援が届くよう調整します。

相談対応からケアプラン作成、サービス開始後の確認まで、利用者様の生活を継続的に支えるケアマネジメントに携われます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 1年以上

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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