【11/12更新】齋藤記念病院のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,500 〜 2,000 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,250円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	募集
日勤	8:30〜18:00	90分	募集

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜18:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・関係機関や各サービス担当者との連携
・利用者様の療養生活を支えるための継続的な支援

利用者様一人ひとりの状況を把握し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援状況を整理・記録し、関係するスタッフや機関と情報を共有しながら業務を進めます。

利用者様とご家族の思いを丁寧にくみ取り、安心して療養生活を送れるよう支援することが大切です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

病院での相談支援やサービス調整を通じて、利用者様とご家族に寄り添う仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
雇用期間：1年更新あり

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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