相談から計画まで、ケアをつなぐ専門職
介護老人保健施設えんれい荘では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。未経験からでも、相談対応やケアプラン作成の流れを一つずつ学びながら、介護・看護・リハビリの各職種と連携して進められる環境です。勤務地は北海道鶴居村。地域に根ざした施設で、目の前の一人ひとりに丁寧に向き合える仕事です。
相談を受け止め、必要な支援へつなぐ役割です
ケアマネジャーの仕事は、入居者様やご家族からの相談に耳を傾け、入退所の調整、ケアプランの作成・管理・評価、給付管理、訪問調査などを通して、必要な支援を形にしていくことです。現場では、入居者様の日々の様子や変化を職員同士で共有しながら、より合った支援を組み立てていきます。実務に不安がある方も、介護支援業務の基本から学びやすく、未経験から始めやすい点も魅力です。
段階的に覚えられるから、初めての現場でも進めやすい
- 【連携しやすい体制】介護・看護・リハビリの職員と情報を共有しながら、支援の方向性を整理できます。
- 【実務を通して学べる】相談対応や計画作成など、ケアマネ業務の流れを現場で身につけられます。
- 【地域に寄り添える仕事】鶴居村で、入居者様の暮らしを長く支える役割を担えます。
- 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、専門職として経験を積み重ねていけます。
