在宅介護ファミールケア堅田センター（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 200,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：20,000円

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	6:00〜22:00	-	急募

長日 6:00〜22:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で生活を支える訪問介護！利用者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支えるケアを行います。

・利用者様の心身の状態や生活状況に合わせた介護
・ご自宅で安心して過ごしていただくためのサポート
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・訪問先でのケアを通じた生活の見守り

一人ひとりの生活スタイルや希望に寄り添いながら、身近な存在として支援していくお仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護職として経験を活かして働けます。

訪問先では、利用者様とじっくり向き合いながら、その方らしい毎日を支えます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに寄り添う介護がしたい方
・ご自宅での生活を支える仕事に関心がある方
・日勤中心の働き方を希望する方
・介護職として人の役に立つ仕事がしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

利用者さまの日常をサポートし、自立を促すやりがいのある介護の仕事に興味はありませんか？在宅介護ファミールケア堅田センターでは、共に働く介護スタッフを募集しています。 経験を活かし、心に寄り添うケアを実践してみませんか？通勤はマイカーもOK、無料駐車場完備で交通費支給あり。 シフトは柔軟に対応し、月6日はしっかり休めます。 利用者さま一人ひとりとのコミュニケーションを大切に、温かなケアを提供しましょう。 あなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介しているこの求人の一番の魅力は、しっかりとした将来設計ができる企業年金の設定があることです。長期的に働くうえで大切なのは、安定した未来への投資です。この求人では、あなたの未来をしっかりとサポートします。

最終更新：2024/06/08

在宅介護ファミールケア堅田センターの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

勤務条件 33%

業務内容適合 33%

その他 33%

頻出質問

• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問