【11/14更新】草加市在宅福祉センターきくの里 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 268,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
229,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・時間外勤務手当
・住宅手当
・扶養手当
・休日勤務手当
・資格手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,700～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	充足

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた調整
・関係するサービス事業所や専門職との連携
・利用者様の生活状況やサービス内容の確認、見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、ご自宅での暮らしを支える役割です。

介護サービスをつなぐだけでなく、利用者様やご家族の不安に寄り添いながら、より良い生活の実現を一緒に考えていきます。

◆ 働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援の業務に取り組んでいただきます。じっくり相談に向き合い、これまでの経験や資格を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「草加市在宅福祉センターきくの里 居宅介護支援事業所」では、新しいケアマネージャーをお待ちしています。 ご家庭と仕事を両立しやすい環境で、多様な働き方を支援します。 未経験の方も資格と熱意があれば歓迎◎ 一人ひとりの豊かな暮らしを、自然に溶け込むセンターで支えるやりがいを感じませんか？週休2日制でワークライフバランスも充実。 埼玉県からのプラチナ認定も受けています。 一緒に利用者さまの在宅生活を支え、彩り豊かな日々を創造しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

忙しいあなたにぴったりな介護職のお仕事です。土日祝が休みで、プライベートも大切にしながら働けます。心に余裕を持って、感謝される仕事をしませんか。

最終更新：2024/05/31

よくある質問