【11/11更新】ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,605 〜 1,625 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・ベースアップ支援加算：給与に含む（総労働時間に対して支給）
・処遇改善手当：給与に含む（総労働時間に対して支給）
・特定処遇改善手当：夏・冬・春に年3回支給
・早番・遅番手当：早朝8時まで、または18時以降は時給25％割増
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当
・残業代：1分単位で別途支給

給与モデル

【備考】
介護福祉士資格をお持ちの方は時給1,560円～1,580円。時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算は夏・冬・春の年3回支給。早朝8時までの早番・18時以降の遅番は時給25％割増。ヘルプ手当、年末年始手当あり。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	-	募集
早番	7:00〜10:00	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:00〜16:00	-	募集

午前 9:00〜13:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして、利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成なども担当し、必要に応じて利用者様の見守りを行う場合があります。日勤帯の早番・遅番で、夜勤はありません。ケアマネジャー業務を中心に働くほか、希望に応じて介護職との兼務も相談できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
70歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担。初任者研修の資格取得は実質無料。
・定年
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問