ケア・アシストはあとぴあのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：30,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～15,000円（条件あり）
・扶養手当：2,000円～3,000円（条件あり）
・調整手当：0〜60,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1,900～8,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の生活状況、希望の把握
・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し
・利用者様の生活を継続的に支えるためのケアマネジメント

利用者様一人ひとりの想いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。


◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

利用者様、ご家族、介護・医療サービスの関係者と連携しながら、安心して在宅生活を続けられる環境づくりを支援します。


◆ 仕事のやりがい

ケアプランの作成やサービス調整を通じて、利用者様の希望する暮らしの実現を支えられるお仕事です。

支援の方向性を考え、関係者と協力しながら利用者様の生活を支えていくため、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：社用車
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

社会に貢献しながら、自身の成長も図れる仕事、それがケアマネージャーの役割です。 私たちの介護老人保健施設はあとぴあで、あなたの資格と情熱を活かしませんか。 責任ある立場として、利用者さまのケアプランを作成し、その実行をサポート。 安心の待遇でお迎えし、年間休日110日以上でお休みも充実。 介護の世界で新たな一歩を踏み出し、笑顔溢れる毎日を一緒に創りましょう。 あなたからのご応募を心待ちにしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に情熱をお持ちの方へ。ここはあなたのための場所です。当求人の一番の魅力は、住宅手当の支給がある点です。安定した生活を送りながら、尊い仕事に打ち込むことができます。ぜひ、この機会にご応募ください。

最終更新：2024/05/03

ケア・アシストはあとぴあの採用傾向

見送り理由の傾向

志望度・転職意欲 40%

経験要件 20%

入社時期 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

人柄・対人姿勢 29%

その他 29%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問