【10/7更新】ケアプランセンター てんえいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,200 〜 280,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当

【基本給】
178,200円〜235,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額27,000円
・資格手当：7,000円〜8,000円
・処遇改善手当：10,000円
・待機手当：1,000円／1回
・住居手当：該当者に支給
・調整手当：27,000円
・扶養手当：該当者に支給

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

【昇給】
2,000～2,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：114日

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・必要に応じたケアプランの見直し
・支援内容に関する記録や書類作成

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、利用者様一人ひとりの状況を把握しながら支援を進めます。日々の相談対応やサービス調整を通じて、利用者様の希望に沿った在宅生活を支える役割です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていきます。関係機関と連携しながら、生活全体を見渡したケアマネジメントを行います。

業務の変更範囲：法人内全ての業務

応募要件資格・経験

【必要経験】
ケアマネの実務経験あれば尚可

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

・転勤あり：法人内全ての事業所

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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