【11/2更新】介護老人保健施設 平成の家のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,090 〜 1,250 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,050円〜1,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜16:00 (5h)	60分	募集					定休

日勤 9:00〜16:00 (5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりに向き合うケアマネジャー！日勤専従で活躍する仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務
・施設でのケアマネジメントを通じた支援
・入居者様のより良い生活を考えながら取り組む業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・介護老人保健施設で、専門性を活かして働ける環境
・入居者様と向き合いながら、ケアマネジャーとしての役割を担えます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【学歴】
高校以上

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
評価システムに準ずる

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 制服あり
• 転勤なし

・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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