【11/14更新】ヘルパーステーション ユアサイド尼崎の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 〜 1,350 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：給与に含む
・夜勤手当：21,775円/1勤務
・資格手当：介護福祉士

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設での介護業務経験のある方歓迎！
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
65歳未満の方：雇用期間の定めなし（無期雇用）
65歳以上の方：1年単位の契約（双方合意の上で更新、75歳まで更新可）
更新の判断は、勤務態度・実績・スキルなどを総合的に考慮します

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生※就業時間による
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：一定の要件（勤続1年以上、勤務態度などを会社が認める場合）を満たした方を対象に、実務者研修の受講費用を会社が負担する制度があります。介護福祉士を目指す方のキャリアアップをサポートしています。
・転勤あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：訪問介護事業所として義務付けられている法定研修に加え、年間の個人目標を設定し、それに基づいた個別の学習機会を設けています。ご自身のペースで知識を深めていただけます。必要に応じて外部研修にご参加いただくこともあり、その際の費用は会社が負担します。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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