【10/23更新】看護リハビリセンターこころの作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 223,010 〜 262,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,010円〜229,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：25,000円
・ベースアップ手当：8,000円
・業績手当：リハビリ職（PT・OT・ST）は2025年支給実績として年2回（7月・12月）、年間平均739,754円。

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年1回、連続7日間。リフレッシュ休暇以外でも5日以上の有給休暇取得を推進。
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 計画書作成

住み慣れた環境での暮らしを支える！訪問リハビリに携わる作業療法士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護のサービスの一員として、利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活に寄り添ったリハビリテーションを行います。

・身体機能や生活動作の評価
・利用者様の状態に合わせた機能訓練
・食事や着替え、入浴など日常生活動作の支援
・ご自宅での生活に関するアドバイス
・ご家族への介助方法や生活上の工夫の提案
・訪問リハビリに関する計画書の作成
・サービス提供後の記録や状態の共有

◆ 作業療法士として活かせる視点

一人ひとりの身体状況だけでなく、住環境や生活習慣、本人が大切にしていることまで踏まえた支援を行います。

「自分でできることを増やしたい」
「住み慣れた場所で生活を続けたい」

そんな利用者様の思いに寄り添い、日々の暮らしに直結するリハビリを実践できる仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする訪問業務

訪問時の様子やリハビリの実施内容、利用者様の変化を記録し、今後の支援につなげます。

・利用者様の状態変化を丁寧に確認
・リハビリ内容や生活上の課題を記録
・必要な情報を関係職種と共有
・状態に応じて支援内容を見直し

利用者様の生活を継続的に支えるため、日々の気づきを大切にする業務です。

◆ 地域の暮らしを支えるやりがい

訪問リハビリでは、施設内では見えにくい利用者様の実際の生活環境を知ることができます。住まいの中での動作やご家族との関わりを確認しながら、より実践的な支援を考えられる点が魅力です。

作業療法士としての専門性を活かし、利用者様らしい生活の実現をサポートしませんか。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【年齢】
35歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：定期支給。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：宇土市
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・採用祝金：入職3ヶ月後に2万円、入職12ヶ月後に3万円。
・研修制度：基礎研修、中堅主任者研修、実務者研修を実施。基礎研修は実技を多く取り入れ、中堅主任者研修ではコーチングやリーダーの役割・心構えなどの知識・技術を学ぶ。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：本人の就業意欲と業務遂行能力により対応可。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問