訪問介護ステーション クローバーの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 380,000 〜 450,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・管理者手当：105,000円　給与に含む
・職能手当：20,000円　給与に含む
・扶養手当：100,000円～（個人能力,貢献度により変動）給与に含む

【賞与】
年3回 合計 4.5ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	20:00〜翌9:00	60分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場と事業所運営を支える管理職として活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理職として、利用者様へのサービス提供とスタッフの業務管理を担っていただきます。

・生活援助、身体介護などの訪問介護業務
・スタッフの勤務スケジュール管理
・利用者様の請求業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・利用者様やご家族との契約対応
・担当者会議への出席
・サービス提供状況の確認、関係機関との連携
・事業所運営に関わる管理業務

◆ 現場と運営の両面で力を発揮

利用者様へのケアだけでなく、スタッフが円滑に働ける環境づくりやサービス全体の調整にも携わります。

現場での気づきを運営に反映しながら、より良い訪問介護サービスを形にしていく、やりがいのあるポジションです。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

訪問介護業務と管理業務のバランスを調整しながら、利用者様の生活を支える事業所運営に取り組んでいただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
重度訪問介護経験者優遇
管理者経験者優遇、マネジメント経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

40代 男性

経験年数：8年以上9年未満

これまでグループホームや住宅型有料での経験があり、業務内容としてはグループホームが一番自分に合っていると感じていました。一方で現職は任される業務範囲が広く、体力面の負担も大きかったため、待遇面も含めて転職を検討しました。こちらの法人は月給水準が希望に近く、賞与の支給もある点が魅力でした。また、訪問介護は未経験から応募できると伺い、前向きに検討しやすかったです。

投稿日：2026/01/30

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